1.700 Nachwuchskräfte starten beim Zoll – auch in Regensburg
Am 1. September 2025 begannen über 1.700 junge Menschen ihre Karriere beim deutschen Zoll. Unter ihnen traten 38 neue Nachwuchskräfte ihren Dienst beim Hauptzollamt Regensburg an. Die Behörde bietet sowohl Ausbildungsplätze als auch duale Studiengänge an, die Theorie und Praxis verbinden – für eine sichere Zukunft im Bundesdienst.
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Der Zoll ermöglicht zwei Hauptkarrierewege: Die zweijährige Ausbildung im mittleren Dienst führt zum Abschluss als Steuerinspektorin oder Steuerinspektor. Wer höhere Ziele verfolgt, kann ein dreijähriges duales Studium im gehobenen Dienst absolvieren, das mit einem Bachelor abschließt.
Die neuen Mitarbeiter in Regensburg werden je nach Wohnort an verschiedenen Standorten eingesetzt. Nach Abschluss ihrer Ausbildung oder ihres Studiums können sie in unterschiedlichen Zollbereichen tätig werden. Fachkräfte für Verwaltungsinformatik spezialisieren sich oft auf digitale Forensik, Digitalisierung und Projektmanagement.
Bewerbungen für den Einstellungstermin am 1. September 2026 sind noch bis zum 15. Oktober 2025 möglich. Zwar gibt es allgemeine Informatikstudiengänge wie etwa Anwendungsentwicklung an der FH Münster, doch spezifische digitale Schwerpunkte für die Verwaltungsinformatik beim Zoll wurden in jüngsten Berichten nicht hervorgehoben.
Der Zoll bleibt für junge Talente attraktiv – dank strukturierter Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten. Absolventen starten in einen stabilen Bundesdienst mit Perspektiven in klassischen wie digital ausgerichteten Tätigkeitsfeldern. Der nächste Einstellungstermin ist im Herbst 2026, Bewerbungsschluss ist Mitte Oktober 2025.
