IG BCE droht Adidas mit Streik nach Tarifvertrags-Austritt und fordert sieben Prozent mehr Lohn

Gewerkschaft will Adidas zurück an den Tarifvertrag drängen - IG BCE droht Adidas mit Streik nach Tarifvertrags-Austritt und fordert sieben Prozent mehr Lohn

Die Gewerkschaft IG BCE bereitet Arbeitskampfmaßnahmen gegen Adidas vor, nachdem das Unternehmen das Flächentarifvertragssystem der Sportbekleidungsbranche verlassen hat. Im Mittelpunkt des Streits stehen Löhne und Arbeitsbedingungen – die Gewerkschaft bezeichnet Adidas’ Schritt als ungerechtfertigt und droht mit einer Eskalation.

Adidas war Anfang dieses Jahres aus dem branchenweiten Tarifvertrag ausgetreten. Dennoch betont das Unternehmen, seine Gehaltsstrukturen blieben wettbewerbsfähig, unter anderem durch Lohnerhöhungen, einmalige Prämien und bessere Konditionen für Auszubildende. Zudem gewährte Adidas eine Lohnerhöhung, die 0,5 Prozentpunkte über dem letzten Branchenabschluss lag.

Die IG BCE wies die Argumentation von Adidas als "Unsinn" zurück. Sie fordert den Wiedereintritt des Unternehmens in den Tarifvertrag und verlangt eine Lohnerhöhung von sieben Prozent, höhere Ausbildungsvergütungen sowie gerechtere Lohnstufen. Weitere Forderungen umfassen moderne Ausbildungsmöglichkeiten, exklusive Gewerkschaftsvorteile und eine Vertragslaufzeit von zwölf Monaten. Als erste Schritte stehen die Wahl von Verhandlungsbeauftragten an den fränkischen Adidas-Standorten Uffenheim und Scheinfeld an. Die Gewerkschaft plant, ihr internationales Netzwerk und das deutsche Lieferkettengesetz zu nutzen, um den Druck zu erhöhen. Scheitern die Verhandlungen, könnten weitere Arbeitskampfmaßnahmen folgen.

Der Konflikt verdeutlicht die Spannungen um faire Bezahlung und Arbeitsstandards in der Sportbekleidungsbranche. Während Adidas auf attraktive Vergütung pocht, argumentiert die Gewerkschaft, dass Tarifverträge bessere Absicherungen bieten. Das Ergebnis wird zeigen, ob Adidas in die branchenweite Lohnvereinbarung zurückkehrt – oder ob sich der Arbeitskonflikt weiter zuspitzt.