Keine Kündigungen wegen betrieblicher Gründe bei Kuka
Keine Kündigungen wegen betrieblicher Gründe bei Kuka - Keine Kündigungen wegen betrieblicher Gründe bei Kuka
Keine betriebsbedingten Kündigungen bei Kuka
Keine betriebsbedingten Kündigungen bei Kuka
Keine betriebsbedingten Kündigungen bei Kuka
- Dezember 2025, 07:48 Uhr
Kuka hat sich mit seinem Betriebsrat auf einen Stellenabbauschutz für den Standort Augsburg bis Mitte 2029 geeinigt. Die Vereinbarung kommt zu einer Zeit, in der der Robotik-Konzern mit anhaltenden Schwierigkeiten in einem schrumpfenden Markt kämpft. Am Hauptsitz des Unternehmens in der bayerischen Stadt sind rund 3.000 Mitarbeiter beschäftigt.
Ursprünglich hatte Kuka Ende 2025 Pläne bekannt gegeben, 400 Vollzeitstellen abzubauen. Bis November stieg diese Zahl aufgrund der verschärften Lage in der Industrie-Robotik auf 560. Zudem entgingen dem Unternehmen im vergangenen Jahr Aufträge im Wert von über 100 Millionen Euro – ein Großteil seines Geschäfts ist mit der Automobilbranche verknüpft.
Laut der neuen Vereinbarung wird es bis Juli 2029 keine betriebsbedingten Entlassungen geben. Im Gegenzug akzeptieren die Beschäftigten jedoch Lohnstopp und ausgesetzte Boni, um Mittel für Investitionen freizumachen. Carola Leitmeir, die die Verhandlungen für den Betriebsrat führte, bezeichnete den Kompromiss als Zeichen für die langfristige Zukunft des Standorts.
Die Maßnahmen wurden unter dem ehemaligen Vorstandsvorsitzenden Peter Mohnen eingeleitet, der nach 13 Jahren an der Spitze im Juli 2025 zurücktrat. Sein Nachfolger, Christoph Schell, steuert nun die Umstrukturierung in einer Phase nachlassender Nachfrage.
Die Einigung sichert die Arbeitsplätze in Augsburg für fast vier weitere Jahre – allerdings um den Preis finanzieller Einschnitte für die Belegschaft. Kuka will die eingesparten Mittel nutzen, um die Betriebsabläufe zu modernisieren und die Position in einem schwierigen Markt zu festigen. Die Erholung des Unternehmens hängt davon ab, verlorene Aufträge zurückzugewinnen und sich an die Branchenveränderungen anzupassen.
Keine Kündigungen wegen betrieblicher Gründe bei Kuka
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